Choisissez les champs et les contenus
L’intervention peut traiter de domaines tels que :
Gestion de soi et relation aux autres (domaines habituels du coaching ) :
- Techniques et conduites de communication
- Gestion des groupes et des individus
- Problématiques personnelles et familiales.
+ Management
- Pratiques et techniques de gouvernance et de management
- Pilotage des activités et de la performance
- Organisation, structures, systèmes, institutions
+ Stratégies, tactiques et prise d’influence
- Stratégies économiques et matérielles
- Situations de crise ou fortement dégradées
- Leadership, rapports de force, positions ; réponses
+ Concepts et solutions
- Idées d’activités, projets, gammes de produits
- Choix d’orientation, posture, identité.
L’action du conseil peut consister en apports et contributions :
- aide à l’auto diagnostic ; diagnostic tactique, à chaud, en urgence,
- éclairages, hypothèses, analyses comparées, repères,
- élaboration des objectifs et des plans d’action,
- ressources tactiques, méthodologiques, techniques et sémantiques,
- co élaboration des concepts, projection, offre, idées...
- préparation, tests, exercices, évaluation des conduites et des réalisations.
- communications (entretien, conférence, écrit, présentations )
- ressources comportementales, valorisation, réassurance,
Cela dit, il n’intervient strictement que dans les domaines souhaités par vous.
|
Accompagnement dirigeant et VIP
Vous êtes concerné si ...
Votre conseil se présente
Choisissez votre formule d'accompagnement
Vos protections et garanties
Contact
|
