Conseil et accompagnement global personnalisé pour dirigeant et VIP
| Vos protections et les garanties qui vous ont offertes. Ethique
De la part du conseil : Neutralité : pas de prise d’influence ni de jugement sur les objectifs. Dégagement : pas d’objectifs parallèles propres à l’intervenant dans la situation. Fidélité : attachement indéfectible aux intérêts et à la cause du dirigeant Exclusivité : pas de contrat parallèle avec un tiers impliqué dans la situation. Transparence : démarche, options et solutions sont intégralement explicitées. Discrétion : intervention plus ou moins apparente au gré des décideurs. Confidentialité : totale et définitive au delà de l’intervention. Gestion du risque : calibrage et annonce des risques. Désengagement libre : arrêt de l’intervention à la demande du commanditaire. Suivi : complément d’intervention sur la durée. Avantages
Entre nous : Pragmatisme : prise en compte des contraintes et des limites des situations. Partage : co élaboration des solutions, Personnalisation : prise en compte des compétences et des limites des acteurs. Collaboration : possible avec d’autres intervenants sur des champs connexes. Maîtrise des options par le dirigeant : des alternatives et des choix de solutions développés et justifiés. Responsabilité : pas de substitution aux acteurs dans la mise en œuvre. Transfert : développement de la compétence stratégique propre de la personne. Respect : pas de chamboulement psychologique, Pratique : des ressources accessibles, des conduites concrètes, repérées, à appliquer. Rapidité : débuts de solutions et accompagnement de mise en œuvre immédiats Modulation : stratégies dégradables, latitude d’adaptation dans l’application. Souplesse : séquences et rythmes d’intervention adaptés. Modification : possibilité de réviser les champs et les modalités de l’intervention en cours. |
Accompagnement dirigeant et VIP
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