COMPETENCES DE BASE
Des formations intra pour s’intégrer, pour démarrer, ou pour contribuer.
- Destinées aux débutants, non spécialistes, occasionnels et activités accessoires
- Durées courtes et modulables selon les populations
- Apport des notions et des outils élémentaires indispensables
- Contenus concentrés sur la pratique courante et les besoins opérationnels
- Des ressources communes, des fondamentaux, des repères simples.
- Pédagogie pratique, active, sans théorie inutile ni langage ésotérique.
| Tous ces programmes sont adaptables aux particularités de votre entreprise. Ils peuvent être déclinés en demi, une journée, deux jours selon les niveaux d’objectifs visés. Etre très rapidement mis en œuvre y compris pour de grandes populations en simultané. Facilement transférables à vos formateurs internes permanents, occasionnels, managers. |
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Management :Animation d’équipe Entretiens d’évaluation Recruter en direct Tableaux de bord | Comportements :Conduite de réunion Prise de parole en public Gestion des conflits | Formation :Tuteur Formateur occasionnel |
